Якщо правове становище директора визначено статутним документом, а саме якщо в ньому зазначені основні завдання, обов’язки, права та відповідальність за виконання завдань та обов’язків за посадою, то розробляти посадову інструкцію для директора немає потреби.
Чи необхідна посадова інструкція для директора
◦ Трудовi вiдносини
◦ Трудові відносини з керівником
◦ Кадрове діловодство
◦ Посадові (робочі) інструкції
◦ Професійна класифікація
◦ Класифікатор професій
◦ Кваліфікаційні характеристики