Бронювання та військовий облік-2026: експрес-аудит підприємства до 1 вересня

Чому цей вебінар критично важливий саме зараз

Червень 2026 року повністю перекроїв правила гри. Ухвалені Постанови КМУ № 692 та № 812 запускають тотальний перегляд статусів критичності, підвищують фінансову планку для бізнесу та переводять облік у «Дію». Усі старі рішення про критичність діють максимум до 1 вересня 2026 року. Цей вебінар — готовий інструктаж, як за декілька тижнів переформатувати роботу компанії, захистити квоти та не втратити право на бронювання працівників.

Програма вебінару

Блок 1. Перезапуск критичності та нові фінансові пастки 

• Дедлайн 1 вересня: чому старі довідки про критичність згорять і як пройти перевірку за оновленими галузевими та регіональними критеріями.
• Нова зарплатна межа: як правильно порахувати коефіцієнт 3,0 (25 941 грн) для визнання підприємства критичним та для самого бронювання працівників.
• Прифронтова пільга: хто має право залишитися на коефіцієнті 2,5 (21 618 грн) за переліком Мінрозвитку.
• Резиденти Дія Сіті: жорсткі вимоги до звітності та підтвердження статусу податковими розрахунками за останні 6 місяців.

Блок 2. Розрахунок квот по-новому: сумісники та ліміти 

• Правило «одного вікна» для квоти: як з 1 вересня враховувати працівників із сумісництвом та тих, хто вже має відстрочку за ст. 23 Закону про мобілізацію.
• Пастка перевищення ліміту: як нова норма карає за «зайвого» заброньованого та чому за це можна миттєво втратити статус критичності всього підприємства.
• Обов’язок керівника: алгоритм та строки (10 робочих днів) для самостійного анулювання «зайвих» бронювань через портал «Дія».

Блок 3. Тотальна цифровізація військового обліку за Постановою № 812 

• Старт Постанови № 812 від 27.06.2026: що змінюється у Порядку № 1487 з перших днів дії документа.
• Електронні кабінети персонального обліку та портал «Дія»: як масштабна цифровізація трансформує щоденну роботу кадровика.
• Нові вимоги до військово-облікових документів: взаємодія з ТЦК та СП в електронну епоху.

Блок 4. Бліц-відповіді на запитання та чек-лист безпеки 

• Розбір гарячих питань від учасників вебінару.
• Експрес-алгоритм дій для кадровика на липень-серпень 2026 року.

Чому варто взяти участь

• Лише свіжі зміни: розбираємо норми, які набули чинності в червні та почнуть діяти з 1 вересня 2026 року.
• Ніякої теорії: ви отримаєте чіткі цифри, строки та обов'язки, без цитування загальновідомих статей закону.
• Готовий план дій: дізнаєтеся, як самостійно провести аудит підприємства, щоб встигнути оновити статус до масового анулювання рішень.