Незважаючи на зміни щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, які запроваджені з 2026 р., роботодавці цього року востаннє мають сплатити штраф, якщо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 р. не було виконано. Тобто до 10 березня 2026 р. роботодавці повинні перевірити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік та за потреби сплатити штраф до 15 квітня 2026 р.
Нагадаємо, що Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня в автоматизованому режимі формує відповідний перелік підприємств, які не забезпечили виконання в попередньому році нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, та надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік.
Розрахунок надсилається у формі електронного документа через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг ПФУ у формі та порядку, визначених Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю спільно з ПФУ.
Надалі, у разі невиконання нормативу, замість штрафів необхідно буде сплачувати обов’язковий цільовий внесок. Про це див. тут.