Уряд ухвалив постанову від 15.09.2026 р. № 1124, яка визначає механізм обліку, звірки та стягнення санкцій і пені за невиконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, які були нараховані за правилами, що діяли до 1 січня 2026 року, але залишилися несплаченими.
Постанова набрала чинності 16.09.2026 р.
Кого це стосується
Юросіб та ФОП, які використовували найману працю і мають заборгованість станом на 01.01.2026 р. Виняток — бюджетні установи.
Головні тези та нюанси
Облік та сповіщення: Адмініструванням займається Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю. Протягом 10 робочих днів після внесення даних до обліку Фонд надішле роботодавцю інформаційне повідомлення із деталізацією боргу та реквізитами.
Без нових нарахувань. Порядок не є підставою для повторного нарахування санкцій чи пені. Пеня за періоди після 31 грудня 2025 року не нараховується.
Можливість звірки. Роботодавець може подати заяву на звірку розрахунків (термін розгляду – 10–15 робочих днів).
Бойові дії та ОКУ. Зона бойових дій чи руйнування майна враховуються при вжитті заходів стягнення, але самі по собі не скасовують борг і не зупиняють строки позовної давності.
Примусове стягнення. Якщо борг не сплачено добровільно, Фонд звертатиметься до суду та виконавчої служби.
Новий порядок не створює нових штрафів, а лише впорядковує механізм адміністрування та стягнення вже існуючої «перехідної» заборгованості.