Новини

11.06.26

«Досвід має значення»: як роботодавцям приєднатися до національного проєкту

Національний проєкт «Досвід має значення» покликаний залучити до роботи хорошого працівника, віком 50+ років, надати йому доступ до сучасних навичок працевлаштування і після покращення вмінь направити до роботодавця.

11.06.26

Юридичні вакансії в Калуші: де знайти роботу юристу чи правознавцю терміново

Юристу в невеликому місті часто доводиться шукати не просто посаду за дипломом, а місце, де справді потрібні знання документів, уважність і вміння говорити з людьми. Коли необхідна робота в Калуші терміново, на сайті robota.ua можна переглянути свіжі пропозиції для правознавців та кандидатів із досвідом у діловодстві. Перед відгуком важливо зрозуміти, чи йдеться про повноцінну юридичну роботу, чи про адміністративну посаду з правовими завданнями.

11.06.26

Віддалена робота: переваги та недоліки

Віддалена робота відкриває нові можливості для працівників та роботодавців. Проте її ефективність залежить від належної організації праці, відповідальності та дотримання трудових прав і обов'язків усіх сторін трудових відносин.

11.06.26

Кабмін змінив правила проживання в тимчасовому житлі: ВПО, які не працюють, можуть виселити

Серед оновлених підстав для розірвання договору є несприяння особою працездатного віку, яка не працює, своїй зайнятості або ненабуття нею статусу безробітного протягом трьох місяців з дня укладення договору.

10.06.26

5 головних запитань про нові правила критичності та бронювання

Найбільша помилка зараз — вважати, що якщо критичність вже отримана, то до вересня можна нічого не робити. Нові правила запускають перевірку відповідності критеріям значно раніше, а окремі підприємства можуть втратити статус до 01.07.2026 р.

10.06.26

Озброєння, військова техніка, зарплати військових: що передбачають зміни до Держбюджету

10 червня Верховна Рада ухвалила в другому читанні проєкт Закону № 15224 про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони.

10.06.26

Одного наказу про поновлення замало: як роботодавцю захиститися від нових спорів

Іноді долю багаторічного трудового спору вирішує не наказ про поновлення, а один додатковий документ, який підтверджує: працівника не просто повернули на посаду, а дійсно запросили працювати.