У 2026 році коефіцієнт для визначення зарплатного критерію критично важливого підприємства встановлено на рівні трьох мінімальних зарплат.
Якщо Державний бюджет - 2027 буде ухвалено і з 1 січня 2027 року мінімальна зарплата становитиме 9546 грн, то розрахунок виглядатиме так: 9546 грн × 3 = 28 638 грн.
Отже, у 2027 році для підприємств, на які поширюється загальне правило, середня зарплата застрахованих працівників за останній календарний місяць має становити не менше 28 638 грн, і саме такою має бути щомісячна зарплата заброньованого працівника.
У січні 2027 року роботодавцям потрібно буде орієнтуватися на цей показник під час визначення середньої зарплати за грудень 2026 року.
Для підприємств, що працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, а також на тимчасово окупованих територіях, діє виняток. Відповідно до Постанови № 692 для них застосовується коефіцієнт 2,5 мінімальної зарплати: 9546 грн × 2,5 = 23 865 грн.
Таким чином, у 2027 році зарплатний критерій для бронювання становитиме:
- 28 638 грн – для більшості підприємств;
- 23 865 грн – для підприємств на територіях бойових дій та тимчасово окупованих територіях.
KadroNews